Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
начальство нельзя иметь такую разницу в зарплате!!!!!!!!!! работаем МЫ а имеете вы. Вам не бывает хоть иногда стыдно за ваши посиделовки. А в это время мы в жару и холод работая на опорах и в колодцах зарабатываем ваш не посильный труд. Стыдитесь если совесть осталась. Хотя в это верится с трудом.......нашим!!!!!!!!!!!!!! трудом
Весь "коллектив" в ковычках, так называемый "хамы"! Сами поднимаются по карьерной лестнице благодаря мелким шавкам "УПРАВЛЯЮЩИХ".Как хотят ноги вытирают. Не хочешь,а заставят! В этой компании как "пить дать"могут и делают так : собрался увольняться так все положенные выплаты не выдают! Либо нам оставляете либо рекомендации не получишь хорошей! Многие люди с ними судятся и выигрывают.Но с этим го.... связыватmся себя не уважать. Зарплата 6200 белой ,а потом как говориться в "конвертах",делают как им удобно. А то в друг неожиданно на Кубу весь совет директоров соберется,а им не хватит! Я конечно все понимаю но относитесь к ЛЮДЯМ по человечески!!!
Вообщем за 6 лет ни спасибо ни до свиданья! Желаю обходить все магазины стороной,и меньше покупать перебитой датой продукты.
научитесь шить сначала, а уже после требуйте зарплату... это просто пипец... что, много ума нужно, чтобы соединить резинку на трусах ???)))... и смех и грех....
Хочу предупредить всех кандидатов на должности-в этой организации берут на испытательный срок,говорят,что оплатят,проходит три дня,тебе заявляют,что не подходишь и ничего не оплачивают!!! Будьте бдительны,просто используют людей. А рабочий день между прочим 14 часов.Да еще ночью на такси добираться за свой счет приходится.Молодцы,ребята! Хорошая схема! Удачи всем!
Достоинства:
1. работать с мелкоштучными бытовыми товарами FIX PRICE легче, чем с продуктами в других розничных сетях (ничего не тухнет, заморозку неразгребать в холодильниках, через сканер пробивать легче-легкого)
2. Можно быстро продвинуться в администратора, а потом в заведующую, т.к. магазины открываются по 2-3 ежедневно!
3. Среди покупателей нет безумных бабулек с выпученными глазами и алкашей, т.к. нет алкоголя в магазине, кроме пива.
Недостатки:
Пахать, как везде в любой розничной сети. Если заведующий идиот = ты тоже идиот.
В данной компании работают порядка 1500 человек. Главнейший минус это не соблюдение трудового кодекса фактически. А именно черная зарплата - оклад 5200 официалка, справку о доходах с указанием реальной зарплаты как не проси тебе не дадут, у многих трудности с получением кредитов и ипотек. Далее работа в выходные и праздники, к примеру в новогодние дни вся страна "отдыхает" 10 дней, в Ринге - 1.2. января - отдых, на работу 3-его. Всё... и срать что собственно говоря работа не клеится потому что все контрагенты отдыхают, по сему вся работа в эти новогодние праздники ограничивается сидением в интернете и выполнением тупых заданий начальства, каждому по его работе. Ну например специалисту по снабжению могут дать задание - накидать какой нить идиотский план закупок на будущий год. Который в итоге не будет соответствовать. При этом работа по ТК в выходные дни никак не оплачивается. Далее самое интересное - отпуска. В отпуск у них ходят не 28 дней. А 14! А происходит это так: Пишешь заявление все как положено, прошу предоставить отпуск на 28 дней, в итоге реально отдыхаешь 14 дней, попробуй на 15-й день не выйди на работу, сожрут. Хотя соучредители (которые имеют различные придуманные должностя) не стесняются отдыхать по 4 раза в год по 2-3 недели, в какой нить мексике или тайланде. Далее о системе - ее там просто нет, электрик может класть плитку, слесарь разгружать фуру, менеджер исполнять обязанности кладовщика, кладовщица отвечать за чистоту во всем офисе! Вобщем возможностей хитрожопого сотрудника по спихиванию своей работы на кого то другого - масса. И все это исходит с молчаливого согласия генерального директора. В начальниках как правило там ставят самых тупых, при этом жополизистых сотрудников, которые из кожи вон лезут не ради работы а ради того чтобы угодить вышестоящему начальнику. В обычной жизни таковые "начальники" ходят в китайском тряпье, живут в съемных хрущевках, по выходным с такими же быдлодрузьями ездят на рыбалку напиться казахстанской водки. Про отдых хотябы в Турции речи нет. Развиваться там негде, вокруг хамство и быдлота. В фирме ничему не учат, никаких курсов и тренингов. На любое возражение - можете получить совет по написанию заявы на увольнение. По зарпате там, зарплата ближе к средней. 12-15 тыс. руб. Продавцы получают вообще порой 6-8 тыс.
з.п. когда захотят тогда и дадут. тр.догово хмм......смысл? больничного нет, декрета нет, праздников нет, надрывайтесь женщины мешками вы же ради удовольствия на работу ходите
Заработную обещанную плату не выплачивают и на половину. Задержки в не рабочее время, которые совсем не оплачиваются. Неуважительное отношение начальства к своим работникам. Пьяные мальчики на работе, которые не оплачивают выпившую продукцию и совершенно не наказуемые директором. Высчитывается со всего персонала.
Больничный не оплачивается.
Трудовые книжки отдаются тем, кто хочет уволится с горем пополам, да и то через два-три месяца.
В итоге, все кто приходит сюда на обещанную заработную плату не получает и половины её. Так ещё в ожидании трудовой книжки потом приходится ждать, чтоб устроиться на другую работу.
