Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Комментарии:Аноним: Положительные стороны1) Хороший коллектив, в том числе и непосредственное начальство- РОП, старший РОП
2) Потенциальная возможность заработать приличные деньги
3) Различные льготы от нескольких лет работы в компании- скидки на путёвки, полис ДМС и так далее Отрицательные стороны
Комментарии:Аноним: Полное дно!!!!!!!!!!!!!!!!!,был на собеседовании,первое было хорошим,второе как пишут многоуважаемые люди,вынос мозга!,не рекомендую,работа Дураков Любит и от работы и кони мрут это про Мейджер!
Группа компаний фармаимпекс (аптека Бережная, Экона). Сеть аферистов и сектантов, работа по 13 часов, ни обедов ни отгулов. Руководство неадекватное. Выполнение заоблачных планов и продажа Бадов -зомби фармацевты. Если пойдете туда работать, готовьтесь свой отпуск провести на больничной койке.
Чтобы получить зарплату за месяц нужно будет отработать два месяца и то вы свою зарплату не увидите если не поклянчите у зерновой жанны анатольевны, так называемого фин. Директора, могут и не всю сумму выдать, так ещё и побегать надо за ж. А. Я жду уже два месяца и так и не получила зарплату. Желающим устроиться в данную организацию мой совет- обходите их за километр. Текучка страшная, зарплата три рубля и выдают не во время. Не думайте, что с вами поступят по другому, не обольщайтесь. Условия труда по СанПину не соблюдаются, переработка оч. Большая, но за неё не доплачивают, праздничные не оплачивают. Если что-то изменится напишу, хотя вряд-ли что изменится. .
Всё что написано правда. У администрации нет денег на похороны, в морге пролежала две недели умершая. Пенсию нагло забирают у проживающих. Мед услуги оказывают некачественно, помощь оказывают не вовремя. На первом месте продажа алкоголя сотрудниками, хамство и воровство.
В учреждении работают родственники директора, которая их прикрывает. Хорошие сотрудники поуволнялись, остались угодные для директора, которая нарушает ТК. Помогите принять меры. Директор Успанова А. А
В ГАУСО "Орский ДИПИ "Надежда" не соблюдается ТК, обманывают в заработной плате. Директор и главбух хамит, грубит подчиненным, обзывает людей тупыми,дебилами и.т.д. При увольнении не выплачивают з/п,компенсацию при увольнении, портят трудовые книжки. Руководство держит в страхе сотрудников, подставляет чтоб уволить без з/п, ведется черная бухгалтерия, сдают ложные отчеты в ПФР, пользуются денежными средствами своих подопечных (бабушек и дедушек). Не ходите туда работать, не тратьте свои нервы и время.
Офиц. з/пл - МРОТ. Каждый м-ц бьемся за каждый рубль, т.к. "ошибаются" не в нашу пользу. Рук-во: подруга хозяина, жена, брат, родственники и т.д. Чудят и спросить не с кого. Отпускные и б/л -только с офиц. З/пл. Все только по телеф. - ничего потом не докажешь.
Чёрная зарплата, полное нарушение трудового кодекса РФ. Не своевременная выплата ЗП (т.к. у него куча кредитов которые он оплачивает в первую очередь, а потом только выдают ЗП). Не официальное трудоустройство (нет трудовых договоров), нет отчислений в пенсионный фонд и соц страх ( только все на словах). Руководитель Горбунов В.В. неоднократный может и матом покрыть и даже запустить в вас ручкой или что попадётся под руку. Если вы попали в не милость то начинает выживать разными способами (начинает вызывать каждые 10 мин. и требовать отчёт определённой работе в соответствии с чем мешает работать, а также требует увольться по собственному желанию, если отказываешься начинает писать приказы о понижении в должности и ЗП без ссылок на что либо, сокращать он не хочет постоянно говорит что у него нет денег на выплаты компенсаций "Либо увольняйся, либо переходи на должность ниже!")
Ужасное отношение к сотрудникам,маленькая зп для таких условий. 11 часовой рабочий день, с учетом того,что график работы не нормированный, 6/1,9/1,хотя в договоре 4/2.Обед не предусмотрен,можно покушать только если есть время.Официальный выходной только 1 января. Продавцы(девушки) вынуждены таскать на себя огромные и тяжелые коробки с товаром. Начальство постоянно недовольно тем,что не выполняются планы, хотя ассортимент товара оставляет желать лучшего,часто полки полупустые,но все сводится к тому,что продавцы плохо работают. Не имеет значения,хороший ты сотрудник или нет,все получают одинаковую зп и постоянные выговоры. От начальства ни какого уважения
Самая настоящая шарага! з/п задерживают по два и более месяца, выдают частями, при увольнении выплачивают копейки Т. к. в основном вся з/п черная. никаких условий труда, отношение к работникам скотское. Об отпуске можно даже и не мечтать. Контрагентов кидают постоянно. Постоянная текучка! Работяг за людей не считают.
Устраиваясь на работу были оговорена заработная плата (так как по договору идет прожиточный минимум) в итоге отработав месяц начинаешь бегать за предпринимателем и кляньчить свое... Уважение никакого.. В бухгалтерие одни хамки в общем на работу как на каторгу... В общем все ему сотрудники ему должны один он белый и пушистый...
ООО "Альппром монтаж" бывший ООО "Спорт-интерстрой" директор Цыганков Алексей Николаевич. Зарплату не платит практически вообще, выходных дней в принципе нет, и плюс все работают у него в доме (это совсем бесплатно). Работает за счет текучки кадров и при увольнении люди ему еще остаются должны
Данная организация не платёжеспособна,людям не выплачивают деньги и при увольнении выставляют счёт за удостоверения. Это примерно 200000-300000 тысяч рублей.далее препятствуют дальнейшему трудоустройству.директор Цыганков Алексей Николаевич проживает в Орске Оренбургской обл.А фирма зарегистрирована в Москве.
Минусы работы в данной организации: 1)Несвоевременная выплата заработной платы, причем задержка по зарплате приличная 1-2 месяца 2) Черно-белая зарплата 3) Неудобное расположение в районе промзоны 4) Не все сотрудники могут уйти вовремя домой Плюсы: 1)Соблюдение выходных в праздничные дни